☆193.第二百一十章倍
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第二百一十章 倍
“好的!“唐楠不懂季晨有什麽辦法,只好叫來人事部負責人。
“老板!”人事部負責人來到辦公室。
“你去起草一個招聘啟示!高薪聘請全國手機相關的技術精英,一經錄用,3倍薪水,並負責處理‘競業協議’賠償問題。”季晨對人事負責人說道。
“好的,老板!我這就去!”負責人連忙應道。
唐楠一聽,吃了一驚,趕忙說道:“老板,3倍薪水,這會不會有點太誇張了?”
“不誇張!我不是告訴過你,現在人才最稀缺!想要人才那就要出大價錢!”季晨說道,然後對人事負責人擺擺手。
“好吧”!”唐楠回道。
當天,九天科技官微與九天手機官微同時發布了微博。
九天手機,正式面向全國招聘高級技術人才。
不限年齡,不限性別,不限地域!
只要有自信,就可以來報名!
不管你是否在職都可以!
只要錄用,薪資直接三倍增長,九天科技會解決你所有的後顧之憂!
這條微博發出之後,引起了全國範圍的影響。
多家小型手機廠商直呼‘狼來了’!
幾家大公司也看到了九天科技的堅決態度,開始擔心會不會給自家造成的麻煩。
按照九天科技的安排,他們的員工都會受到影響。
手機行業對於人才可謂是你爭我搶,現在九天科技入局又把這個人才成本提高了好幾個檔次,對所有公司的財政都增加了壓力!
這些公司針對九天科技的微博,都緊急召開了臨時會議,就是為了留住自己手中的員工,並且許諾了更多實際的利益。
當然這樣的做還是有點效果,留住了大部分的員工。但還有一部分的員工,給九天科技提交了簡歷,這部分人除了金錢之外,還有對季晨的信心,對未來的幻想,希望能夠在九天科技得到實現。
不到一個星期,九天科技就收到了3萬多份簡歷,江都本地反而沒有多少,更多的都是來自京都、魔都、粵市的在職員工。
人事部,高速運轉起來,就連唐楠都要前往幫忙!每天都要查閱如此多的簡歷,這可是非常受折磨的事情。經過了一個星期的篩選,挑選出上萬名應聘者,來到江都面試。
…。。
九天頭條,一直在公布著九天手機的動作。
《九天科技招聘熱潮,一個星期共收到簡歷3萬多份,堪稱恐怖至極!》
《狼來了!未來新手機巨頭,九天手機!》
網友們紛紛熱議。
對於季晨如此高調的招人,如此高調的挖人,當真是覺得豪氣無比!
“3倍薪水,現在才知道季老板的財大氣粗啊!”
“這樣挖人,不好吧?”
“什麽叫挖,明明就是正當競爭!工作不就是這樣,誰的待遇好就選擇誰!”
啊:“哎,真後悔選擇了這個專業!早知道應該去報電子專業
……
11月26日。
收購的手機企業,產業整合完畢,全部搬到了江都一家新的工廠。
看著一輛輛貨車進入九天手機的工廠。
上面全都是設備,機床。
還有好幾萬個原來手機企業的員工。
於此同時,上萬個新招聘的手機技術人才也一起來到江都。
九天手機工廠早早的就已經建造好了宿舍樓,不然一時間還真沒辦法安頓他們!
能夠這麽快的速度,也是得益於江都政府的高度配合。或者說江都政府比九天手機還要積極,畢竟九天科技現在可是財神爺,GDP的主要貢獻者。
下午15時。
手機企業老員工,加上新招聘的技術人才,總計3萬多人齊聚季氏大廈。
季晨親自接見了這些人,並且來了一場聲情並茂的演講,讓這些員工對九天手機的未來充滿了無線憧憬。
而季晨則是借著這個機會。
用系統篩選出了專業性比較強的員工。
總計達到8000多人,每個人的專業技能全都達到【中級】的程度。
並且還收獲100多位系統評價【高級】的技能人才!
收獲巨大!
也不枉砸這麽多的錢去招攬。
第二天,季晨與程飛仔細商量之後,開始了九天手機的管理框架構建。
九天手機全權交與程飛管理,而公司的大方向由季晨來指引關。
整個公司分成了若幹個小組,每個小組負責各自的模塊,由程飛統一協調。
而那些【高級】技能人才,則成為骨幹,按照技術分類,分別成立專攻一項技術的研究小組。
一切準備就緒。
九天手機,正式起航!!
九天科技。
季晨辦公室。
程飛此時正坐在這裏與季晨爭執著。
“老板,你為什麽堅持不要用三興的屏幕,這可是市面上性價比最高的LCD屏供應商啊!”程飛很是想不明白。
“老程,別著急!你聽我說!”季晨看著程飛一本正經的生氣模樣,站了起來對他笑道。
“我忘了跟你說一件最重要的事!咱們公司的目標就是幹掉三興!”
季晨一臉嚴肅地說道。
“什麽?幹掉三興?!”程飛在懷疑自己是不是聽錯了!“沒錯,幹掉三興,把它趕出國內!”季晨又重覆了一遍。“這根本不可能!”程飛驚聲道。
感覺季晨就是在說夢話,三興在國內有多大的市場,在國際上有大多的地位,他可是一清二楚。
“沒有什麽不可能的,只要你願意嘗試!”季晨自信的說道。
“怪不得,你不要使用三興的配件!”程飛恍然大悟道。
“嗯,因為我不想某一天受到三興的掣肘!對於三興這個公司我是沒有絲毫好感,僅憑這次的事情就能看出它對待國內用戶的態度,你覺得呢!”季晨說道。
“沒錯,三興就是是區別對待!老板,你難道就是因為這件事才決定進入手機業?”三興的行為確實讓人發指,程飛疑惑道。
“當然不是,我只是不想看到國內市場別這些舶來品占領!現在是幹三興,未來就是把所有舶來品趕出國內!”
這一刻,程飛感覺季晨的姿態,在發光!
“好,我幹了!”程飛一副老夫聊發少年狂的模樣。“不用那麽緊張,一步一步來!我的想法很簡單,不能用三興的任何配件,咱們自己也要對於這些配件的技術研究,不管有多困難但不能放棄!”季晨對程飛交代道。
“放心,老板!”程飛堅定的說道。
“嗯,交給你我放心!需要什麽直接跟我提!”季晨對程飛點點頭。
“人我都叫來了!這一個會議還是由你主持吧!”程飛對季晨說道。
“我來制定大方向,以後就交給你了,能者多勞!”季晨說道。
在季晨與程飛談話的時候,九天手機的眾多小組的骨幹已經來到了會議室。
趁著會議還沒開始,所有人都在交談。
有些人都是初次見面,不過以後就是同事了,臉上都帶著開心的笑容。
直到季晨與程飛走了進來,會議室恢覆了安靜。
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“老板!”人事部負責人來到辦公室。
“你去起草一個招聘啟示!高薪聘請全國手機相關的技術精英,一經錄用,3倍薪水,並負責處理‘競業協議’賠償問題。”季晨對人事負責人說道。
“好的,老板!我這就去!”負責人連忙應道。
唐楠一聽,吃了一驚,趕忙說道:“老板,3倍薪水,這會不會有點太誇張了?”
“不誇張!我不是告訴過你,現在人才最稀缺!想要人才那就要出大價錢!”季晨說道,然後對人事負責人擺擺手。
“好吧”!”唐楠回道。
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這條微博發出之後,引起了全國範圍的影響。
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按照九天科技的安排,他們的員工都會受到影響。
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這些公司針對九天科技的微博,都緊急召開了臨時會議,就是為了留住自己手中的員工,並且許諾了更多實際的利益。
當然這樣的做還是有點效果,留住了大部分的員工。但還有一部分的員工,給九天科技提交了簡歷,這部分人除了金錢之外,還有對季晨的信心,對未來的幻想,希望能夠在九天科技得到實現。
不到一個星期,九天科技就收到了3萬多份簡歷,江都本地反而沒有多少,更多的都是來自京都、魔都、粵市的在職員工。
人事部,高速運轉起來,就連唐楠都要前往幫忙!每天都要查閱如此多的簡歷,這可是非常受折磨的事情。經過了一個星期的篩選,挑選出上萬名應聘者,來到江都面試。
…。。
九天頭條,一直在公布著九天手機的動作。
《九天科技招聘熱潮,一個星期共收到簡歷3萬多份,堪稱恐怖至極!》
《狼來了!未來新手機巨頭,九天手機!》
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對於季晨如此高調的招人,如此高調的挖人,當真是覺得豪氣無比!
“3倍薪水,現在才知道季老板的財大氣粗啊!”
“這樣挖人,不好吧?”
“什麽叫挖,明明就是正當競爭!工作不就是這樣,誰的待遇好就選擇誰!”
啊:“哎,真後悔選擇了這個專業!早知道應該去報電子專業
……
11月26日。
收購的手機企業,產業整合完畢,全部搬到了江都一家新的工廠。
看著一輛輛貨車進入九天手機的工廠。
上面全都是設備,機床。
還有好幾萬個原來手機企業的員工。
於此同時,上萬個新招聘的手機技術人才也一起來到江都。
九天手機工廠早早的就已經建造好了宿舍樓,不然一時間還真沒辦法安頓他們!
能夠這麽快的速度,也是得益於江都政府的高度配合。或者說江都政府比九天手機還要積極,畢竟九天科技現在可是財神爺,GDP的主要貢獻者。
下午15時。
手機企業老員工,加上新招聘的技術人才,總計3萬多人齊聚季氏大廈。
季晨親自接見了這些人,並且來了一場聲情並茂的演講,讓這些員工對九天手機的未來充滿了無線憧憬。
而季晨則是借著這個機會。
用系統篩選出了專業性比較強的員工。
總計達到8000多人,每個人的專業技能全都達到【中級】的程度。
並且還收獲100多位系統評價【高級】的技能人才!
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第二天,季晨與程飛仔細商量之後,開始了九天手機的管理框架構建。
九天手機全權交與程飛管理,而公司的大方向由季晨來指引關。
整個公司分成了若幹個小組,每個小組負責各自的模塊,由程飛統一協調。
而那些【高級】技能人才,則成為骨幹,按照技術分類,分別成立專攻一項技術的研究小組。
一切準備就緒。
九天手機,正式起航!!
九天科技。
季晨辦公室。
程飛此時正坐在這裏與季晨爭執著。
“老板,你為什麽堅持不要用三興的屏幕,這可是市面上性價比最高的LCD屏供應商啊!”程飛很是想不明白。
“老程,別著急!你聽我說!”季晨看著程飛一本正經的生氣模樣,站了起來對他笑道。
“我忘了跟你說一件最重要的事!咱們公司的目標就是幹掉三興!”
季晨一臉嚴肅地說道。
“什麽?幹掉三興?!”程飛在懷疑自己是不是聽錯了!“沒錯,幹掉三興,把它趕出國內!”季晨又重覆了一遍。“這根本不可能!”程飛驚聲道。
感覺季晨就是在說夢話,三興在國內有多大的市場,在國際上有大多的地位,他可是一清二楚。
“沒有什麽不可能的,只要你願意嘗試!”季晨自信的說道。
“怪不得,你不要使用三興的配件!”程飛恍然大悟道。
“嗯,因為我不想某一天受到三興的掣肘!對於三興這個公司我是沒有絲毫好感,僅憑這次的事情就能看出它對待國內用戶的態度,你覺得呢!”季晨說道。
“沒錯,三興就是是區別對待!老板,你難道就是因為這件事才決定進入手機業?”三興的行為確實讓人發指,程飛疑惑道。
“當然不是,我只是不想看到國內市場別這些舶來品占領!現在是幹三興,未來就是把所有舶來品趕出國內!”
這一刻,程飛感覺季晨的姿態,在發光!
“好,我幹了!”程飛一副老夫聊發少年狂的模樣。“不用那麽緊張,一步一步來!我的想法很簡單,不能用三興的任何配件,咱們自己也要對於這些配件的技術研究,不管有多困難但不能放棄!”季晨對程飛交代道。
“放心,老板!”程飛堅定的說道。
“嗯,交給你我放心!需要什麽直接跟我提!”季晨對程飛點點頭。
“人我都叫來了!這一個會議還是由你主持吧!”程飛對季晨說道。
“我來制定大方向,以後就交給你了,能者多勞!”季晨說道。
在季晨與程飛談話的時候,九天手機的眾多小組的骨幹已經來到了會議室。
趁著會議還沒開始,所有人都在交談。
有些人都是初次見面,不過以後就是同事了,臉上都帶著開心的笑容。
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